Dieser Test kann den 'dunklen Kern' Ihrer Persönlichkeit messen

  • Paul Sparks
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Narzisstinnen, Psychopathen und Sadisten haben alle etwas gemeinsam: Einen "dunklen Kern" der Persönlichkeit.

Neuere Forschungen legen nahe, dass sogenannte dunkle Persönlichkeitsmerkmale alle Ausdruck einer zugrunde liegenden Tendenz sind, sich auf Kosten anderer an die erste Stelle zu setzen. Diese zugrunde liegende Tendenz, die Forscher als "D-Faktor" bezeichnen, kann mit einem neuen Test gemessen werden, der hier online verfügbar ist.

Frühere Studien haben sich "auf die Unterschiede [zwischen] dunklen Merkmalen konzentriert, da es natürlich einen Unterschied zwischen Narzissmus und psychopathischem Verhalten im Alltag gibt", sagte der leitende Studienautor Ingo Zettler, Professor für Psychologie an der Universität Kopenhagen. "Aber wir waren mehr an Ähnlichkeiten und Gemeinsamkeiten interessiert." [7 Gedanken, die schlecht für dich sind]

Die Studie wurde im Juli in der Zeitschrift Psychological Review veröffentlicht.

Allgemeine Dunkelheit

Der D-Faktor, den Zettler und seine Kollegen in der Studie beschreiben, ähnelt dem Konzept der allgemeinen Intelligenz oder dem "G-Faktor". In der Intelligenz ist der G-Faktor eine Zahl, die die Intelligenz zusammenfasst, die über verschiedene Arten von Tests gemessen wurde. Eine Person, die gut im räumlichen Denken ist, kann zum Beispiel auch bei Tests der verbalen Fähigkeiten oder der Mathematik gut abschneiden. Es wurde festgestellt, dass der G-Faktor einer Person ein Prädiktor für Lebensergebnisse wie Arbeitserfolg, Einkommen und sogar Gesundheit ist.

Normalerweise konzentrieren sich die Forscher auf nicht mehr als drei oder so dunkle Merkmale gleichzeitig, sagte Zettler. Eine der häufigsten Gruppierungen ist die "dunkle Triade" von Narzissmus (grandioser Selbstsucht), Machiavellismus (Bereitschaft, Menschen zu manipulieren, um sich durchzusetzen) und Psychopathie (Schwielen und asoziales Verhalten). Zettler und seine Kollegen erweiterten die Liste auf der Grundlage früherer Untersuchungen und testeten insgesamt neun dunkle Merkmale. Die anderen sechs waren Egoismus (ein Fokus auf die eigenen Leistungen); moralischer Rückzug (der Glaube, dass ethische Regeln nicht für sich selbst gelten); psychologischer Anspruch (der Glaube, dass man mehr verdient als andere); Sadismus (Freude daran, andere zu verletzen); Boshaftigkeit (der Wunsch nach Rache, auch auf eigene Kosten); und Eigennutz.

In drei separaten Studien, in denen mehrere hundert bis mehrere tausend Teilnehmer Online-Fragebögen zur Persönlichkeit beantworteten, sammelten die Forscher eine breite Palette von Daten zu jedem dieser Merkmale. Anschließend verwendeten sie statistische Modelle, um herauszufinden, ob die Merkmale tendenziell auf hohen Ebenen gleichzeitig auftreten.

Der dunkle Faktor

Die Merkmale neigen dazu, zusammen zu reisen, fanden die Forscher heraus. Tatsächlich ist der zugrunde liegende D-Faktor stark genug, um eine insgesamt dunkle Persönlichkeit zu erklären, selbst wenn die Tests eines der neun Merkmale insgesamt fallen lassen. [5 Experten antworten: Kann sich Ihr IQ ändern?]

Zum Beispiel hat das Wegnehmen aller Fragen zum Machiavellismus oder das zufällige Herausziehen von 75 Prozent der Elemente aus dem Fragebogen nicht viel an den D-Scores der Menschen geändert, sagte Zettler. Dies zeigt an, dass der D-Faktor eine robuste Persönlichkeitsmessung ist.

"[I] Informationen über eine allgemeine Tendenz zu ethisch fragwürdigem Verhalten können nur durch Messung des [D-Faktors] erhalten werden", sagte er.

All diesen Merkmalen liegt die Bereitschaft zugrunde, andere zu manipulieren, zu benutzen oder zu verletzen, um das eigene Interesse zu fördern, sagte Zettler.

Als nächstes, so Zettler, planen die Forscher zu untersuchen, wie sich der D-Faktor im Laufe der Zeit entwickelt und wie sich dieser zugrunde liegende Persönlichkeitsfaktor in verschiedenen Szenarien auswirkt. Sie möchten auch untersuchen, wie der D-Faktor mit bestimmten Verhaltensweisen korreliert. Zum Beispiel gibt es bereits viele Studien zu individuellen Merkmalen wie Psychopathie und Narzissmus und deren Beziehung zum Verhalten am Arbeitsplatz, sagte Zettler.

"Antisoziales Verhalten, Aggression, Betrug", sagte er. "Das sollte alles mit dem Dunkelfaktor zusammenhängen."

Ursprünglich veröffentlicht am .




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